为更好地了解企业对人才的需求，为金融硕士学生提供更为精准的职业规划和就业指导，2023年4月11日-18日，中国科大管理学院金融硕士（MF）中心副主任苟小菊带队走访了广州、深圳11家金融机构，旨在进一步深化校企合作，创新人才培养模式，建立和完善稳定的校企联络、协同育才机制，发挥各自优势，为企业和高校双向赋能。
4月11日上午，MF中心副主任苟小菊一行拜访了广发证券，人力资源部总监牛玉铭、私募配置部负责人、权益投资部交易员刘团结和人力资源部招聘HR罗琛亚等参加了座谈会。会上，牛总首先介绍了公司的基本情况，强调广发证券一直是以聚集人才优势打造“知识广发”为目标，人才管理是重要工作内容之一，中国科大是我们重要的人才来源。随后，双方就实习基地建设、企业开放日和业界导师聘请等方面进行了交流和探讨。
下午，走访了易方达基金，双方就校企合作事宜举行了座谈会。首席营运官陈丽圆在会上表示，易方达基金感谢科大在培养人才方面所做的努力和贡献，未来易方达基金将继续与科大加强合作，为更多的优秀人才提供发展机会，共同推动金融行业的发展。副总裁萧楠分享了自己对于行业人才需求的看法，鼓励学弟学妹们尽早确定自己未来的职业发展目标，积极融入业界生态。此外，双方还就暑假实习体系、人才培养等方面进行了深入交流。最后，陈总全程陪同参观了易方达金融科技数据可视化平台，并举行了实习基地挂牌仪式。
4月12日上午，苟小菊副主任一行走访了广发基金。苟小菊介绍了中国科大MF项目整体情况，包括学生构成、校区分布、学生培养模式和暑假实习机会等。广发基金的招聘负责人陆榕和人力资源部HR杨丽雯详细地介绍了公司招聘需求和不同岗位对于人才的要求，包括前台、中台和后台等。双方还就暑期实习机制和日常实习机会等进行了沟通。
下午，走访了中天汇富。中天汇富董事总经理黄罡、人力资源部总经理胡湘等人对MF中心团队的到来表示热烈欢迎。黄总首先介绍了公司的情况，作为一家教育产业投资及运营管理&高科技产业投资的集团，中天汇富依托科大全球资深校友合伙人体系及专业投研资源，长期深度布局教育、高科技领域投资。接着，MF管理团队详细介绍了MF项目雄厚的师资力量，优质的生源水平以及开设的主要课程。最后，苟小菊指出，项目的培养方案是非常契合大数据与人工智能背景下金融机构对学生素质与技能复合型金融人才的需求的，希望双方未来在人才培养、实习就业等多方面进行合作。
4月14日，苟小菊副主任一行拜访了南方基金，双方通过座谈会的形式展开积极交流。南方基金人力资源部董事谢发胜、高级副总裁王品、高级副总裁陆芳琼以及量化投资部量化研究员赵昕蕊参加了会议。会上，南方基金对中国科大管理学院MF项目的人才培养方式表示赞赏，表示愿意与MF中心进行更深入的校企合作。双方从人才培养、实习就业等方面进行了富有成效的交流，希望相关交流项目能够进一步落地。
15日，拜访了华为财经，华为财经云山HR主管曾望、招聘HR负责人何珊珊、校招HR负责人张晓冬以及人力资源部HR徐雯婷等对MF中心团队的到来表示热烈欢迎。双方举行了座谈会，就校企合作计划、专业讲座开设、生涯沙龙组织等方面进行了详细的讨论。会后，还带领大家参观了华为坂田基地以及东莞松山湖基地。
4月17日，苟小菊副主任一行分别拜访了宝盈基金、鹏华基金以及博时基金。与各单位负责人以及人力资源部门进行了深入交流。各大基金公司表示，一是一直非常重视人才的培养，着力给年轻人提供更大的成长空间和更有效的培养；二是倾向于招聘有复合背景及计算机能力较强的金融人才，并特别看重学生诚信度及与人沟通的能力；三是非常期待未来能和中国科大管理学院有更多的交流和合作，同时期待有更多的科大同学加入，为基金公司的发展注入新的活力。
4月18日上午，中国科大管理学院MF中心一行拜访了前海人寿。会议上，总公司人力资源部副总经理毕晓南、资产管理中心副总监李济伟、学习中心负责人张岩等人不仅介绍了公司的基本情况和用人需求，还对前海人寿在资管中心固收部门的人才需求进行了详细的剖析。双方就未来在人才输送计划、校企合作等方面进行了共同探讨。
下午，来到了招商证券，招商证券研发中心董事总经理朱卫华和人力资源部董事吴俊岐向MF中心介绍了公司基本情况和目前的实习项目情况，以及希望双方进一步加强校企合作，为学生提供更多就业机会和职业发展平台。
通过此次走访交流，不仅收获了业界的宝贵建议和用人需求的反馈，还为中国科大管理学院金融硕士项目与广州、深圳金融企业的合作提供了更多的机会和可能性。管理学院MF中心会把企业对行业、产业和职业发展的深刻洞察，融合到人才培养的项目设计以及职业辅导就业工作中，希望可以与企业一道为人才培养和发展贡献力量，服务好国家战略与金融行业发展。
