11月1日，受恒心公益邀请，MF中心职业发展主管王丹带领学生参加了“走进私募”高校人才交流公益活动。本次活动由盛泉恒元主办，超量子基金、积募联合协办，汇聚了多位行业资深专家，为学生带来一场直面行业前沿的宝贵机会，也为校企合作注入了新活力。
活动伊始，盛泉恒元副总经理石宏彪致开幕辞。他指出，资产管理行业以财富管理为核心，专业门槛高、竞争激烈，需要具备扎实功底与清晰职业认知的新生力量。“走进私募”活动旨在打破行业信息壁垒，帮助高校学子全面了解资管生态，理性评估自身与行业适配性。
随后，盛泉恒元产品总监程欣系统梳理了私募行业的发展脉络及国内外市场格局，并在互动环节引导同学们围绕“量化投资与主观投资孰优”展开热烈讨论。多数同学认为，在当前市场环境下，量化投资凭借数据驱动与算法决策，更能有效规避情绪干扰、提升投资效率。程欣总结时强调，量化与主观并非对立，而是互补的的投资工具，关键在于策略的合理运用与持续迭代。
在主题分享环节，盛泉恒元副总经理石宏彪系统梳理了私募策略分类与量化方法的应用演进，并重点介绍了公司“定性+定量”融合的特色投研体系。以基本面研究锚定价值，以量化工具提升效率与风控，实现“价值为体、数据为用”的稳健策略实践。
合规是资管行业的生命线。积募总经理朱继米结合真实案例，生动剖析了基金合规管理与治理体系建设的重要性。他指出，要在资管市场长远发展，必须牢牢把握两条主线：一是打造可持续的优质投资业绩曲线，二是积累受托信用、严守合规底线。
超量子基金首席运营官聂稳从量化视角解读了主观投资的价值与边界，并巧妙拆解了巴菲特投资哲学中的量化逻辑。他强调，有效的量化研究应立足严密逻辑之上，通过构建框架、持续回测与验证，方能形成可复制的策略体系。
在职业发展指导环节，盛泉恒元人事经理金鑫结合经典职业发展理论，从自我认知、能力拓展、方向聚焦等多维度为同学们提供实用建议。她指出，职业规划是一个动态演进的过程，能力圈可通过持续学习不断延展，并鼓励大家从“做好当下可做之事”和“排除明显不感兴趣领域”入手，逐步锚定职业航向。
活动尾声，多家百亿级私募机构的人力资源代表现场答疑解惑，分享招聘偏好和职业成长路径，搭建起校企双向沟通渠道。她们一致认为，清晰的职业目标、扎实的专业能力以及灵活应变的成长思维，是金融人才实现长远发展的关键支撑。
本次“走进私募”活动不仅彰显了校企协同育人的显著价值，更生动体现了产教融合所蕴含的磅礴活力。以此为契机，MF中心将持续深化与头部机构的紧密合作，着力构建产学研一体化深度融合的实践平台，以前瞻性培养理念构筑人才成长，助力学生在金融领域稳健启航、逐梦前行。
