为进一步深化校企合作，促进人才培养与行业实践深度融合，2025年1月10日，中国科大管理学院 MF中心主任郭新帅、副主任苟小菊、李晓燕带队前往西部利得基金和华宝基金进行实地调研与交流。
走访西部利得基金
10日上午，MF管理团队访问了西部利得基金。公司基金综合管理部总经理兼营销服务部总经理王婷、综合管理部高级人事经理王斯罡、综合管理部许子期对科大老师的到访访予以热情接待，双方举行了座谈会。
座谈会伊始，苟小菊介绍了中国科大MF项目的发展态势和学生培养模式。她特别强调科大在金融科技和量化投资领域的培养优势，并指出项目在培养过程中高度重视金融伦理与法律教育，致力于培养具备优秀综合素质的金融人才。
紧接着，王斯罡详细介绍了西部利得基金的发展历程、投资研究团队、产品特色、企业文化以及社会责任。随后，王婷阐述了公司的人才结构画像和人才培养发展路径。她指出，公司采取“筑巢引凤”的策略，以自主培养为主、外部引进为辅的方式构建人才队伍，期望吸引并培育出“有想法、有方法、能落地、有成果”的四有人才在交流过程中，双方深入探讨了未来合作的方向，并就实习就业机会提供、加强校企间沟通等方面达成了共识。
走访华宝基金
10日下午，MF 管理团队前往华宝基金，公司人力资源部（党委组织部）副总经理蔡明、人事主管黄伟以及MF校友杨沐佩亲切接待并出席座谈会。
座谈会上，蔡明首先对公司的发展历程、核心业务、人才架构以及近年来的人才招聘需求进行了详细介绍。接着，郭新帅从培养定位、办学特色和人才培养等方面介绍MF项目的基本情况。华宝基金并对MF入职校友的表现给予高度赞赏，并对科大MF的人才培养模式表示认可，表达了希望在产业课题研究与人才培养等领域开展更深入合作的愿望，期待有更多的科大MF学子加入到团队中。
MF中心将持续深化校企合作，与金融机构携手构建多元化人才培养和输送渠道，促进专业建设与企业发展深度融合，更精准地培养适应市场需求的创新型人才。
